Gröna Lund fick igår ta emot priset för ”Årets Bästa HR-team” som delades ut på Human Growth Award i Stockholm. Priset är instiftat och delas ut av Wise Group, där de i år hade 37 nominerade bidrag att ta ställning till. Och det var en stolt och lycklig HR-avdelning från Gröna Lund som igår gick upp på scenen på Rival för att ta emot priset.
– Vi är så otroligt glada och stolta över det här priset. För oss är det viktigt att alla ska känna sig lika välkomna alltid, både vad gäller våra gäster och våra medarbetare. Vårt mål är att vara en inkluderande arbetsplats där alla känner sig delaktiga och även känner att de kan stanna och utvecklas. Det här priset bara sporrar oss till att göra ett ännu bättre jobb, säger Ida Troive, HR-chef på Gröna Lund.
– Med priset vill vi lyfta fram det mest innovativa HR-teamet och inspirera resten av HR-Sverige genom att dela vidare initiativen. Vi är därför glada att nu kunna lyfta och berätta om Gröna Lunds HR-teams lekfulla, normutmanande, affärsmedvetna och inspirerande tillvägagångssätt där de realiserar medarbetares drömmar både sett till att det för många är första arbetet, men också sett till den snabba karriärförflyttningen som erbjuds de med rätt attityd och driv, säger Nathalie Berthelius, HR-och kulturchef Wise Group.
Alla vi kollegor på Djurgården säger grattis!
Läs mer på www.humangrowthaward.com
Gröna Lunds HR-team främjar både ungas anställning, utbildning och praktik som en gynnsam och hållbar turism (8.6,9)
